Как найти первую подработку студенту без опыта

Когда ко мне приходят студенты и старшеклассники с запросом «как найти подработку», почти каждый начинает с одной и той же фразы: «Но у меня совсем нет опыта». За годы работы методистом и карьерным консультантом я поняла: это не реальный барьер, а страх, который подкрепляется стереотипами. На деле рынок труда для учащихся огромен, и тысячи компаний, от локальных кафе до федеральных сетей, специально ищут тех, кто учится — без прошлого стажа. Главное — знать, куда смотреть, как подать свои учебные и жизненные навыки и какие ошибки обходить стороной.

В этом материале я собрала не абстрактные советы, а проверенные на практике способы и пошаговые алгоритмы. Вы получите список из десяти реальных направлений с примерами вакансий и уровнем дохода, чек-лист для подготовки к собеседованию, структуру резюме, которое зацепит работодателя, и разбор ошибок, из-за которых студенты теряют оффер. Также разберём, как не выгореть при совмещении работы с учёбой и почему первая подработка — это не просто карманные деньги, а стратегический шаг в будущую карьеру.

Этот текст для тех, кто хочет начать зарабатывать, не дожидаясь диплома, но не знает, с чего стартовать. Весь материал построен на реальных кейсах студентов и моём опыте разработки профориентационных программ.

Почему отсутствие опыта — это не проблема, а возможность

Давайте расставим всё по местам. Для многих работодателей, особенно в сферах сервиса, ритейла, администрирования и онлайн-поддержки, отсутствие опыта у студента — это не минус, а нередко осознанный выбор. Когда я общаюсь с HR-специалистами и руководителями отделов, часто слышу: «Нам проще научить человека с нуля, чем переучивать того, кто уже нахватался неправильных шаблонов».

Почему компании охотно берут студентов без опыта:

• Гибкость и обучаемость. Студенты легче усваивают новые инструкции, не имеют закостенелых привычек и готовы осваивать процессы с чистого листа. В моей практике методиста это особенно заметно: участники старших курсов адаптируются к новым задачам быстрее, чем сотрудники с многолетним стажем, которые привыкли работать по-другому.
• Экономическая модель. На старте работодатель может предложить меньшую оплату, чем опытному специалисту, — это выгодно для бизнеса на этапе тестирования процессов. При этом для студента это легальный вход в профессию, который быстро окупается обучением и строчкой в резюме.
• Отсутствие «взрослых» обременений. Вы не всегда претендуете на полный день и часто готовы к сменам, вечерним выходам или разовым проектам. Это ценная предсказуемость для работодателя: он получает сотрудника под конкретную гибкую нагрузку.
• Энергия и мотивация. Для большинства студентов первая работа — способ доказать себе самостоятельность. Эта внутренняя заряженность видна на собеседовании и в первые недели работы, а руководители это замечают.

Важный нюанс: опыт — это не только годы в офисе. Ваш реальный багаж, который можно конвертировать в аргументы на собеседовании, включает:

• участие в студенческих проектах, волонтёрство, организацию университетских мероприятий;
• успешную сдачу сложных курсов, где вы работали в команде и сдавали групповые проекты;
• самостоятельное изучение навыков: освоили Excel на уровне сводных таблиц, разобрались в Canva, пишете тексты для своего блога или помогаете друзьям с презентациями;
• бытовые и коммуникативные умения: взаимодействие с разными людьми, планирование времени, решение конфликтных ситуаций.

Когда я помогаю студентам готовиться к собеседованию, всегда рекомендую избегать фразы «У меня нет опыта». Вместо этого превратите её в сильное заявление: «У меня нет опыта работы в компании, но я умею быстро учиться, я дисциплинирован и уже применял свои навыки в [конкретный кейс из учёбы или жизни]». Это меняет ракурс: вы не просите шанс, а показываете, что уже умеете приносить пользу.

10 реальных направлений для подработки студента без опыта

Ниже — десять сфер, в которых вход максимально быстрый и не требует специального стажа. По каждому направлению я собрала типичные вакансии, требования и ориентировочный доход (актуально для России, 2026 год). Ориентируйтесь не только на цифры, но и на то, какие навыки вы получите — это напрямую повлияет на вашу будущую карьеру.

1. Ритейл и сервис (продажа, кассы, склад)

Самый популярный и доступный вариант для первой работы. Крупные сети (магазины одежды, супермаркеты, электроника) постоянно нанимают студентов. В моём опыте многие старшеклассники и первокурсники начинали именно с консультантов или мерчандайзеров, а через полгода вырастали до наставников новых стажёров.

• Примеры вакансий: продавец-консультант, кассир, складской работник, мерчандайзер.
• Что нужно: умение общаться, ответственность, внимательность, готовность к сменному графику.
• Доход: 15 000 – 35 000 руб./мес. (зависит от часов и региона).
• Плюсы: стабильность, соцпакет, возможность быстро научиться работать с людьми.
• Особенности: часто работа в выходные и вечерние часы; может потребоваться оформление медицинской книжки.

2. Офисная поддержка и администрирование

Если вы ладите с документами, таблицами и текстами, присмотритесь к ролям помощников. Здесь вы получаете аккуратный офисный опыт, который пригодится в любой дальнейшей профессии.

• Примеры вакансий: помощник менеджера, оператор 1С, архивариус, контент-ассистент.
• Что нужно: базовые навыки Excel, Word, умение быстро искать информацию, грамотность.
• Доход: 20 000 – 40 000 руб./мес.
• Плюсы: спокойный ритм, нет физической нагрузки, часто можно договориться о частичной занятости.
• Особенности: для удалённых вариантов обязателен компьютер и стабильный интернет; требуется высокая самодисциплина.

3. Удаленная работа в интернете (онлайн-помощь)

Сфера, где можно зарабатывать из дома или общежития без привязки к месту. Идеально для иногородних студентов или тех, кто хочет гибко совмещать с учёбой. Многие мои клиенты начинали с транскрибации и постепенно переходили в копирайтинг или модерацию.

• Примеры вакансий: онлайн-помощник, модератор, транскрибатор, копирайтер-новичок, менеджер соцсетей.
• Что нужно: грамотность, внимательность, умение работать с текстом, базовое понимание интернет-платформ.
• Доход: 10 000 – 30 000 руб./мес. (часто зависит от объёма).
• Плюсы: полная свобода графика, работа из любой точки.
• Особенности: высокий риск мошенничества — всегда проверяйте заказчика и не вносите предоплату; высокая конкуренция на начальном уровне.

4. Курьерские услуги и доставка

Работа, где главное — скорость и ответственность. Не требует специальных навыков, но развивает выносливость и знание города. Из моего опыта: многие студенты выбирают её на лето, когда хотят быстро накопить сумму и не заботиться о сложных обязанностях.

• Примеры вакансий: курьер пешком/на велосипеде, курьер на авто, сборщик заказов.
• Что нужно: аккуратность, ориентирование в городе, физическая выносливость.
• Доход: 25 000 – 50 000 руб./мес. (часто сдельная оплата).
• Плюсы: быстрый старт, оплата нередко еженедельно или ежедневно.
• Особенности: работа на улице, зависимость от погоды; для пеших курьеров желательно иметь удобную обувь и дождевик.

5. Волонтерство и организация мероприятий

Не всегда это прямой доход деньгами, но зато даёт бесценный опыт, связи и строчку в резюме с реальными проектами. На моих профориентационных программах волонтёрство часто становилось трамплином: студентов замечали организаторы и приглашали уже на оплачиваемые позиции.

• Примеры вакансий: волонтёр фестиваля, ассистент на выставке, помощник в образовательном проекте.
• Что нужно: энтузиазм, ответственность, желание общаться.
• Доход: часто бесплатно, но может быть символическая оплата (500–1500 руб./день) или компенсация расходов.
• Плюсы: нетворкинг, опыт работы в команде, шанс попасть в крупную компанию.
• Особенности: график нестабильный, часто в выходные; нужно быть готовым к разным задачам.

6. Обучение и консультирование (для сильных студентов)

Если вы хорошо знаете предмет и умеете объяснять, можно помогать другим. Это направление требует высокой личной ответственности, но отлично окупается и развивает педагогические навыки.

• Примеры вакансий: репетитор, ассистент преподавателя, консультант в образовательном центре.
• Что нужно: высокий уровень знаний по предмету, умение просто объяснять сложное, грамотная речь.
• Доход: 200–500 руб./час.
• Плюсы: высокая почасовая оплата, развитие коммуникативных и менторских навыков.
• Особенности: требуется глубокая подготовка к каждому занятию; часто работа с детьми и подростками — нужна терпеливость.

7. Техническая поддержка и IT-ассистентство

Для тех, кто немного разбирается в компьютерах или хочет войти в IT-сферу. Многие мои клиенты, начиная с техподдержки, через год переходили на позиции тестировщиков или аналитиков.

• Примеры вакансий: специалист техподдержки, IT-ассистент, тестировщик.
• Что нужно: логика, умение искать информацию, базовое владение ПК.
• Доход: 25 000 – 45 000 руб./мес.
• Плюсы: вход в IT, возможность быстрого роста.
• Особенности: нужно быстро учиться, часто работа в режиме горящих задач; потребуется стрессоустойчивость.

8. Гиг-экономика (разовые задания)

Платформы, где можно брать задания по мере необходимости и не связывать себя постоянным графиком. Подходит тем, у кого учёба отнимает почти всё время, но периодически появляются окна.

• Примеры вакансий: помощник на час, фотомодель для тестов, участник опросов.
• Что нужно: гибкость, готовность к краткосрочным задачам.
• Доход: от 5 000 до 30 000 руб./мес. в зависимости от активности.
• Плюсы: полная свобода, нет графика.
• Особенности: отсутствие стабильности, низкая оплата за разовое задание; нужно уметь быстро откликаться и конкурировать с другими исполнителями.

9. Службы поддержки и колл-центры

Работа с голосом, где главное — умение общаться и сохранять спокойствие. Отличная тренировка стрессоустойчивости и навыков деловой коммуникации, которые пригодятся в любой профессии.

• Примеры вакансий: оператор колл-центра, менеджер по продажам, ассистент в чате поддержки.
• Что нужно: грамотная речь, стрессоустойчивость, умение слушать и задавать вопросы.
• Доход: 20 000 – 35 000 руб./мес.
• Плюсы: стабильность, корпоративное обучение, развитие навыков убеждения.
• Особенности: высокая нагрузка, работа в режиме звонков по скриптам; для чувствительных людей может быть эмоционально затратной.

10. Контент и медиа (для творческих студентов)

Если вы умеете писать, рисовать или снимать — можно начать с простых задач и наращивать портфолио. Многие мои знакомые дизайнеры и редакторы начинали именно с мелких заказов на фрилансе во время учёбы.

• Примеры вакансий: контент-менеджер, дизайнер-новичок, видеограф.
• Что нужно: творческий взгляд, базовое владение инструментами (Photoshop, Canva, Premiere).
• Доход: 15 000 – 40 000 руб./мес.
• Плюсы: развитие креативных навыков, возможность быстро собрать портфолио.
• Особенности: высокая конкуренция, необходимо постоянно учиться и следить за трендами.

Сводная таблица: Сравнение направлений для подработки

Где искать подработку: 7 проверенных площадок и методов

Не все вакансии лежат на поверхности. Студентам важно понимать, где искать «лёгкий вход» и как не упустить предложения, которые не попадают в общие ленты. Исходя из моего опыта сопровождения подростков и взрослых, я выделила семь работающих каналов — именно их мы рекомендуем на консультациях.

1. Крупные сайты по поиску работы (с фильтрами)

Используйте Avito Работа, HeadHunter (hh.ru), Rabota.ru, SuperJob. У всех этих платформ есть специальные настройки, которые отсеют вакансии для опытных специалистов.

• Как искать: в фильтре «Опыт» выберите «Без опыта» или «Можно без опыта»; в «Типе работы» — «Подработка», «Частичная занятость», «Удалённая работа». В строку поиска вбивайте: «студент», «помощник», «ассистент», «без опыта».
• Лайфхак: на hh.ru есть раздел «Работа для студентов», куда компании специально выкладывают позиции для учащихся. Обязательно загляните туда.

2. Платформы для разовых заданий и фриланса

YouDo, Profi.ru, Prosto предлагают разовые задания: от мелких бытовых дел до помощи с документами. Для удалённой работы подойдут Kwork и FL.ru.

• Лайфхак: на YouDo часто встречаются задания «помощник на час» — идеальный старт для первого опыта. Берите несколько таких заказов, чтобы набрать рейтинг и отзывы.

3. Социальные сети и Telegram-каналы

В Telegram сейчас множество каналов, куда работодатели сливают вакансии для студентов. Это быстрый способ узнавать о предложениях раньше, чем они появятся на крупных сайтах.

• Примеры каналов: «Работа для студентов», «Подработка Москва/СПб», «Фриланс и удаленка», «Волонтерство и мероприятия».
• Как искать: вбейте в поиске Telegram запросы «работа студент», «подработка», «фриланс». Подпишитесь на 3–5 каналов и проверяйте их ежедневно — хорошие предложения разбирают быстро.

4. Сайты крупных компаний (корпоративные порталы)

Крупные сети (Магнит, Пятёрочка, Лента, Сбер, Яндекс, Тинькофф) часто имеют собственные карьерные страницы, ориентированные на студентов.

• Как искать: зайдите на сайт компании, найдите раздел «Карьера» или «Работа у нас» и в поиске укажите «студент», «подработка», «ассистент».
• Лайфхак: многие компании (например, Яндекс) запускают специальные программы «Студенческие стажировки» или «Подработка для студентов» с обучением. Такие стажировки часто оплачиваются и дают реальный кейс в портфолио.

5. Университетские ресурсы и центры занятости

В вашем вузе наверняка есть Центр карьеры или Студенческий совет, который помогает найти подработку. Я всегда советую начинать именно с этого канала: здесь вакансии от компаний-партнёров университета, которые лояльны к студентам и часто подстраивают график под учёбу.

• Что делать: спросите в деканате или у преподавателей о контактах компаний, которым нужны студенты; посетите центр занятости вуза; узнайте о волонтёрских программах университета — они могут перерасти в оплачиваемые позиции.

6. Локальные объявления и доски

Не стоит недооценивать классические методы: доски объявлений в подъездах, на остановках, в магазинах, а также группы ВКонтакте и Facebook вашего города.

• Лайфхак: в локальных пабликах часто публикуются вакансии от небольших магазинов и кафе, которые не идут на крупные сайты. Конкуренция ниже, а отклик быстрее.

7. Нетворкинг (знакомства)

Самый эффективный способ — через друзей, родственников, преподавателей. По статистике, до 40% первых подработок студенты находят именно по рекомендации. Это объяснимо: работодатель охотнее берёт человека, за которого поручились.

• Как действовать: скажите друзьям: «Я ищу подработку, может, у вас есть кто-то, кому нужен помощник?»; попросите преподавателей: «У меня есть свободные часы, может, вы знаете компании, которым нужны студенты?»; используйте знакомых, которые уже работают: они могут предложить вам место в своей организации.

Чек-лист: Где искать подработку (пошагово)

1. Откройте hh.ru, Avito, Rabota.ru.
2. В фильтре выберите «Без опыта» + «Подработка».
3. Введите в поиск «студент», «помощник», «ассистент».
4. Подпишитесь на 3 Telegram-канала по теме.
5. Зайдите на сайт 2–3 крупных компаний (Яндекс, Сбер, Магнит) в раздел «Карьера».
6. Спросите в центре занятости вуза о вакансиях.
7. Напишите 5 друзьям/знакомых о поиске работы.
8. Проверьте локальные группы в ВК/ФБ вашего города.

Как правильно подготовить резюме студента без опыта

Резюме — это ваше первое лицо. Даже если кажется, что писать нечего, грамотно поданная информация может выгодно выделить вас среди других кандидатов. В своей практике я не раз видела, как студенты получали оффер просто потому, что их резюме было структурированным и честно отражало учебные и личные достижения.

Структура резюме для студента

1. Шапка: ФИО полностью, актуальный телефон, профессиональный email (без смешных ников), город, при желании — ссылка на Telegram.
2. О себе (кратко): не пишите «Я студент, хочу учиться». Лучше дайте конкретику: «Студент [ВУЗ], [курс], ищу подработку в [направление]. Умею [3 навыка], ответственен, быстро обучаюсь». Например: «Студент 2 курса МГУ, факультет психологии. Ищу подработку помощником в офис. Уверенно работаю в Excel и Word, быстро нахожу информацию, готов к сменному графику».
3. Опыт (если нет работы): не оставляйте этот раздел пустым. Вместо «Опыт работы: нет» напишите:
   — Учебные проекты: «Организация студенческого фестиваля (2024) — роль координатора, 50 участников».
   — Волонтёрство: «Волонтёр на выставке (2023) — помощь в регистрации гостей, 200 человек».
   — Курсы: «Курс по Excel (2024) — освоил работу с таблицами, сводными отчётами».
   — Самостоятельная деятельность: «Помощь в ведении блога (2023) — постинг, ответы в комментариях».
4. Навыки (Skills): перечислите профессиональные (Excel, Word, 1С базово, Photoshop, Canva), языковые (Русский родной, Английский B1) и гибкие (коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, быстрая обучаемость, работа в команде).
5. Образование: укажите ВУЗ, факультет, курс, год окончания.
6. Дополнительно: готовность к сменному графику, наличие компьютера (для удалёнки), наличие транспорта (для курьера).

Примеры резюме для разных направлений

Пример 1: Резюме для помощника в офис

ФИО: Иван Петров
Телефон: +7 (999) 123-45-67
Email: [email protected]
Город: Москва, возможна удаленная работа

О себе: Студент 2 курса МГУ, факультет управления. Ищу подработку помощником менеджера. Умею работать в Excel (сводные таблицы), Word, быстро искать информацию. Ответственен, коммуникабелен, готов к частичной занятости.

Опыт:
— Организация студенческого фестиваля (2024): координатор, 50 участников, работа с документами.
— Волонтёр на выставке (2023): помощь в регистрации гостей, 200 человек.
— Курс по Excel (2024): освоил работу с таблицами, сводными отчётами.

Навыки: Excel (сводные таблицы, фильтры), Word, 1С (базово). Английский (B1 — чтение текстов). Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.

Образование: МГУ, факультет управления, 2 курс, 2026.

Дополнительно: готов к сменному графику, наличие компьютера.

Пример 2: Резюме для курьера

ФИО: Анна Смирнова
Телефон: +7 (999) 876-54-32
Email: [email protected]
Город: Санкт-Петербург

О себе: Студентка 1 курса СПбГУ, факультет журналистики. Ищу подработку курьером. Аккуратна, внимательна, умею ориентироваться в городе. Физически вынослива, готова к работе на улице.

Опыт:
— Волонтёр на марафоне (2023): помощь в навигации, 1000 участников.
— Самостоятельная деятельность: помощь в разгрузке магазина (2022).

Навыки: ориентирование в городе, работа с терминалом (базово). Физическая выносливость, ответственность, стрессоустойчивость.

Образование: СПбГУ, факультет журналистики, 1 курс, 2027.

Дополнительно: наличие велосипеда, готовность к работе в выходные.

5 ошибок в резюме, которые мешают получить оффер

1. Ошибка: «Я студент, хочу учиться».
   Как исправить: «Я студент, ищу подработку, умею [навыки], готов к [график]».
2. Ошибка: отсутствие конкретных навыков.
   Как исправить: вместо «умею работать» пишите «Excel (сводные таблицы), Word, 1С (базово)».
3. Ошибка: неграмотный email или недоступный телефон.
   Как исправить: заведите профессиональную почту без прозвищ; проверяйте, что номер всегда доступен.
4. Ошибка: слишком длинное резюме (более 1 страницы).
   Как исправить: сократите до одной страницы, оставив только самое значимое.
5. Ошибка: не указана готовность к требуемому графику.
   Как исправить: обязательно добавьте: «Готов к сменному графику», «Готов к работе в выходные».

Как пройти собеседование: от звонка до оффера

Собеседование — это не экзамен, а деловая беседа, в которой вы показываете свою ответственность и обучаемость. Как методист и карьерный консультант, я часто провожу тренировочные интервью со студентами и вижу, что подготовка и правильный настрой решают больше половины успеха.

Этап 1: Подготовка к звонку

• Внимательно перечитайте описание вакансии: выделите, что работодатель считает критичным (график, навыки, личные качества).
• Подготовьте свои вопросы: «Какой график работы?», «Какие задачи будут в первые недели?», «Как часто выплачивается зарплата?».
• Настройтесь: говорите спокойно, улыбайтесь (даже по телефону это слышно), произносите слова чётко.

Этап 2: На собеседовании

Вопросы, которые часто задают студентам:

1. «У вас нет опыта, почему мы должны вас взять?»
Ответ: «У меня нет опыта работы в компании, но я умею быстро учиться, я дисциплинирован и уже применял свои навыки в [конкретный пример]. Я готов к сменному графику и ответственно отношусь к задачам».

2. «Как вы будете совмещать работу с учёбой?»
Ответ: «Я планирую своё время, у меня есть свободные часы в [дни], я готов(а) к сменному графику. Учёба для меня важна, но я могу работать в [конкретные часы]».

3. «Что вы умеете делать?»
Ответ: «Уверенно работаю в Excel (сводные таблицы), Word, быстро ищу информацию, умею общаться с людьми. Я ответственен, стрессоустойчив».

4. «Почему вы выбрали нашу компанию?»
Ответ: «Я знаю, что ваша компания лидирует в [сфера], мне нравится ваш подход к [конкретная деталь]. Хочу учиться у профессионалов и приносить пользу команде».

Ваше поведение:

• Улыбайтесь — это создаёт доброжелательный настрой.
• Говорите чётко, без слов-паразитов и долгих пауз.
• Слушайте, не перебивайте, задавайте уточняющие вопросы.
• Будьте честны: если что-то не умеете, скажите, но добавьте, что готовы быстро научиться.

Этап 3: После собеседования

• Уточните сроки обратной связи: «Когда мне ждать ответ?».
• Не звоните и не пишите каждый день, если не обговаривали иное.
• Если получили отказ, не расстраивайтесь. Вежливо спросите: «Спасибо, что рассмотрели мою кандидатуру. Что я могу улучшить для следующей вакансии?». Такой вопрос показывает вашу зрелость и может запомниться.

5 ошибок на собеседовании, которые мешают получить оффер

1. Ошибка: «Я не знаю, что делать».
   Как исправить: «Я не знаю, но я быстро научусь».
2. Ошибка: неумение рассказать о себе.
   Как исправить: подготовьте короткий рассказ о себе на 30–40 секунд.
3. Ошибка: отсутствие вопросов к работодателю.
   Как исправить: задайте 2–3 вопроса о задачах и команде.
4. Ошибка: неграмотная речь.
   Как исправить: говорите чётко, без «ну», «как бы», «типа».
5. Ошибка: неуважение к собеседнику.
   Как исправить: улыбаться, слушать, не перебивать.

Как совмещать работу и учебу: тайм-менеджмент без выгорания

Самая большая проблема студентов — не выгореть в первые же месяцы. Если не выстроить грамотный баланс, можно потерять и работу, и успеваемость. На своих консультациях я всегда предупреждаю: подработка не должна становиться причиной отчисления, а учёба — поводом для постоянных прогулов. Держите три базовых принципа.

Принцип 1: Планирование

• Ведите календарь: внесите туда все пары, экзамены, дедлайны по курсовым и контрольным.
• Выделите чёткие часы для работы. Если учёба интенсивная, не берите больше 20 часов в неделю — это верхняя граница, за которой начинается перегруз.
• Создайте режим: например, утро для лекций и самостоятельной подготовки, вечер для смен, выходные для отдыха и навёрстывания долгов.

Принцип 2: Приоритизация

• Учёба — главное. Если на носу сессия, временно сократите рабочие часы или возьмите паузу (заранее предупредив работодателя).
• Работа — второе. Если выходит важный проект на подработке, перераспределите учебную нагрузку, но не пропускайте контрольные мероприятия.
• Отдых — обязателен. Семь дней без выходных быстро приведут к истощению. Оставляйте хотя бы один день в неделю полностью свободным от любых обязательств.

Принцип 3: Гибкость

• Меняйте график под сессию: если учёба становится жёстче, договаривайтесь о меньшей занятости.
• По возможности выбирайте удалёнку — она экономит время на дорогу и позволяет легче маневрировать между задачами.
• Не бойтесь честно говорить с работодателем: «У меня экзамен, я не могу выйти в эту смену». Большинство компаний, которые нанимают студентов, относятся к этому с пониманием, если вы предупреждаете заранее и предлагаете варианты подмены. Главное — не молчать до последнего и не подводить команду в день выхода. Открытость и ответственность в коммуникации сохранят вам хорошую репутацию и позволят оставаться на позиции даже в периоды пиковой учебной нагрузки.